Werkloosheid onder 50-plussers is en blijft een bekend probleem in Nederland. Onderzoek wijst uit dat er in Nederland nog ruim 150.000 50-plussers zijn die opzoek zijn naar een baan. Mijn eigen vader is op zijn 52ste met de FLO (Functioneel Leeftijds Ontslag) gegaan bij het Korps Mariniers. Opvallend is dat hij nooit zonder werk heeft gezeten. Hij is nu chauffeur bij een transportbedrijf waar hij in ieder geval tot zijn 65ste wil werken. Om te kijken of hij een uniek geval is, heb ik de vraag uitgezet bij circa 70 van zijn oude collega’s. Wat blijkt? Veel van zijn collega’s hadden binnen een half jaar werk gevonden in de ‘burgermaatschappij’. Van personal coaching tot interim-directeur op een mbo-school.
Reden genoeg voor mij om te onderzoeken hoe dit kan. Wat is de meerwaarde van een veteraan voor een werkgever? Waarom worden deze 50-plussers wel snel aangenomen en hebben anderen moeite met het vinden van een baan? Deze vraagstukken probeer ik te beantwoorden in de documentaire ‘ Gewerkt bij defensie’
